Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION DARI PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MEDAN)
Pengarang
Eka Suci Wahyuni - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401103010068
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2008
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan menganalisis pengaruh komitmen tujuan anggaran dan job relevant information dari partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Manufaktur Di Kawasan Industri Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang berada pada Kawasan Industri Medan. Pemilihan sarnpel dalarn penelitian ini dilakukan secara purposive sampling. Pengumpulan data dan infonnasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). Data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada l 60 responden. Dari 160 kucsioner yang diedarkan, kuesioner yang kembali dan dapat diolah berjumlah 126 kuesioner, sedangkan sisanya dinyatakan hilang atau rusak. bahwa Hasil pengujian menunjukkan variabel panisipasi anggaran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komiunen tujuan anggaran, haI ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka negatif, yaitu sebesar -0.501. Partisipasi anggaran memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap job relevant information, hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka positif. ya.itu sebesar 0,370. Selanjutnya komitmen tujuan anggaran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job relevant infonnation. Hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka negatif, yaitu sebesar -0,246. Partisipasi anggaran juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. hal ini dibuktik.an oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka positif, yaitu sebesar 0,313. Sedangkan komitmen tujuan anggaran berpengaruh positif akan tetapi tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka positif, yaitu sebesar 0,146. Hasil pengujian juga menunjukkan variabel job relevant information berpengruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di kawasan industri Medan. hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien jalur yang diperoleh dari pengolahan data menunjukkan angka positif, yaitu sebesar 0,383. Hasil analisis pengaruh langsung dan tidak langsung juga menunjukkan bahwa, variabel komitmen tujuan anggaran dan job relevant information teruji dapat memediasi hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BANDA ACEH). (Cut Dewimayangsari, 2025)
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : GAYA KEPIMIMPINAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATINGRN(STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KAWASAN INDUSTRI MEDAN ) (Nurlia, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA) (Laras Dwi Novlina, 2019)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA LEMBAGA PERBANKAN DL KOTA BANDA ACEH) (Fajar Diharta, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (M. FARHAN ADIYATMA, 2021)