<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="127494">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN PENGGUNAAN  SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (STUDI EMPIRIS PADA PERBANKAN SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Cut Afrida yulianti</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi Univeristas Syiah Kuala</publisher>
   <dateIssued></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK   Perbankan saat ini  merupakan suatu lembaga yang memiliki peranan yang  sangat  besar baik bagi individu maupun bagi kelompok dan bahkan dapat dijadikan sebagai media   yang melakukan aktivitas usaha  dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Oleh karena  itu, dalam upaya meningkatkan kinerja perbankan secara keseluruhan, maka kinerja setiap   individu yang terlibat dalam pengelolaan perbankan juga harus diperhatikan. Pentingnya  elemen manusia dalam perbankan disebabkan karena pada umumnya dalam usaha  perbankan terjadi interaksi langsung antara karyawan dan nasabah.  Penelitian ini  bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi dan kepuasan  penggunaan sistem informasi terhadap kinerja individual. Metode analisis yang digunakan  dalam penelitian ini  menggunakan regresi berganda dengan penghitungan menggunakan  SPSS 15.0. Data diperoleh mclalui penyebaran lruesioner sejumlah 57 kuesioner kepada   para karyawan dan manajer yang menggunakan sistem informasi pada empat Perbankan  Syariah di Kola Banda Aceh yang menggunakan sistem informasi dalam melakukan  pekerjaannya. Empat perbankan tersebut adalah PT Bank Danamon Syariah Aceh, PT  Permatabank Syariah Aceh, PT Bank Muamalat Cabang Banda Aceh, dan PT Bank  Syariah Mandiri Cabang Banda Aceh.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan kepuasan penggunaan  sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja individual dan kedua variabel indepeodcn   tersebut bemnilai positif. Hal ini mengindikasikan bahwa ketika kompensasi dan kepuasan   penggunaan sistem informasi meningkat, maka kinerja individual juga akan meningkat.   Dalam hal ini. kompensasi dan kepuasan penggunaan sistem informasi memiliki hubungan yang erat yang ditunjukkan dari nilai koefisien korelasi (R) yaitu sebesar 0.555, yang   berarti  bahwa keeratan hubungan tersebut sebesar 55.5%.  Sedangkan Koefisien  determinasi (R') adalah sebesar 0.308 yang berarti bahwa hanya 30.8%  perubahan kinerja  indi vidual yang dipengaruhi oleh kompensasi dan kepuasan penggunaan sistem informasi.  sedangkan sisanya sebesar 69.2% dipengaruhi oleh variable-variabel lain yang tidak  terdapat dalam penelitian ini.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>127494</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-06 15:42:58</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-06 15:43:43</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>