Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PENGALAMAN, KEINGINAN SOSIAL, KECUKUPAN ANGGARAN, DAN PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER BUMN DL NAD
Pengarang
Andina Muthia - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0401103020183
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Abstrak
Penelitian ini dilakukan di Nanggroe Aceh Darussalam, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengalaman, keinginan sosial, kecukupan anggaran dan partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajer BUMN di NAD. Pengumpulan data dan informasi dilakukan dengan penelitian lapangan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada para responden. Populasi pada penelitian ini adalah BUMN yang ada Di NAD yang berjumlah 30 perusahaan, sedangkan sampel pada penelitian ini adalah para manajer menengah/middle manager yang berjumlah 120 orang, tiap-tiap BUMN berbeda jumlah manajemya. Dari 120 kuesioner yang diedarkan hanya 92 kuesioner yang dikembalikan dan yang dapat diolah, sedangkan sisanya dinyatakan hilang, rusak dan tidak lengkap. Berdasarkan hasil pengujian secara simultan diperoleh nilai Fhitung sebesar 50.383, sedangkan Ftabel pada tingkat signifikansi a = 5% adal ah sebesar 2,476. Hal ini memperlihatkan bahwa Fhitung > Ftabel, dengan tingkat probabilitas 0,000. Dengan demikian basil perhitun gan ini dapat diambil suatu kesimpulan bahwa hipotesi alteratif yang diajukan dapat diterima dan hipotesis nol ditolak, arti nya bahwa pengalaman (XI), keinginan sosial, (X2), kecukupan anggaran (X3), dan partisipasi penganggaran (X4) secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer BUMN di NAD. Hasil pengujian secara parsial masing-masing variabel mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap peningkatan kinerja manajer BUMN di NAD, dan variabel yang mempunyai pengaruh dominan berdasar kan basil uji t (secara parsial) adalah variabel kecukupan anggaran dengan nilai t hitung sebesar 3.911 dengan tingkat signifikansi atau probabilitas sebesar 0.000, dan variabel pengalaman dengan nilai Thitung sebesar 3.660 dengan tingkat signifikansi atau probabilitas sebesar 0.000. Jadi hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman, keinginan sosial, kecukupan anggaran,dan partisipasi penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer BUMN di NAD.
Kata kunci: manajerial, penganggaran, sosiologi physikologi dan akuntansi keperilakuan.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN KEINGINAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BANDA ACEH) (Nur Aqla, 2025)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI PROVINSI ACEH) (Ika Citra Lestari, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (M. FARHAN ADIYATMA, 2021)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA DAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (MUHAMMAD RIZKY, 2022)
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI PADA MANAJER PERBANKAN SYARI'AH DI KOTA BANDA ACEH) (Nanda Afrina, 2025)