Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BANK SYARIAH INDONESIA, BANDA ACEH
Pengarang
Cresensia Sinai Labok - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Rudy Fachruddin - 197409112006041003 - Dosen Pembimbing I
Sayuthi - 196909182008121001 - Penguji
Fazli Syam Bz - 197211051997021001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1901103010153
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Akuntansi (S1)., 2024
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer dan karyawan Bank Syariah Indonesia Area Aceh, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. dengan jumlah responden sebanyak 35. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian manajemen secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sedangkan variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial di Bank Syariah Indonesia, Banda Aceh. Kemudian secara simultan variabel sistem pengendalian manajemen dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial di Bank Syariah Indonesia Banda Aceh.
Kata Kunci : Sistem Pengendalian Manajemen, Budaya Organisasi, Kinerja Manajerial.
This study aims to determine the influence of the management control system and organizational culture on managerial performance at Bank Syariah Indonesia, Banda Aceh. This study uses a quantitative research method using a questionnaire as the main primary data source. The population in this study is all managers and employees of Bank Syariah Indonesia Aceh Area, while the sampling technique used is a purposive sampling technique. with a total of 35 respondents. The analysis method used in this study is multiple linear regression analysis with SPSS 26 aid. The results showed that the variables of the management control system partially had no effect on managerial performance, while the variables of organizational culture had an effect on managerial performance at Bank Syariah Indonesia, Banda Aceh. Then simultaneously the variables of the management control system and organizational culture affect the managerial performance at Bank Syariah Indonesia Banda Aceh. Keywords: Management Control System, Organizational Culture, Managerial Performance.
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH) (NANDA FAJAR PUTRA, 2024)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA BANDA ACEH) (triska Meutia, 2025)
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEMAMPUAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (ARIF MUTTAQIN, 2022)
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (Fachreza, 2018)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PERBAIKAN SYARIAH DI BANDA ACEH (Nora Akhsa, 2024)