Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA (STUDI KASUS PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK)
Pengarang
Yassir Barqah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0211320181
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2005
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini membicarakan mengenai Balanced Scorecard pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, dan tujuannya adalah untuk mengetahui sistem pengukuran kinerja yang selama ini diterapkan oleh PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk dan untuk mengetahui bagaimana penerapan balanced scorecard sebagai suatu sistem pengukuran kinerja pada PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk.
Penelitia ini dilakukan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, yang merupakan salah satu bank umum milik Pemerintah yang intinya bertugas menghimpun dana masyarakat dan menyalurkannya kembali kepada masyarakat.
Data yang diperiukan diperoleb melalui penelitian lapangan (field reseach) yaitu penelitian yang langsung diperoleh dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk melalui wawancara, observasi dan kuesioner. Data yang telah terkumpul dianalisa secara desk:riptif dengan maksud agar dapat memberikan gambaran ataupun keterangan tentang objek yang diteliti
Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk telah menerapkan balanced scorecard sebagai suatu sistem pengukuran kinerja dengan baik, melalui empat perspektif, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses internal bisnis dan perspektif belajar dan bertumbuh.
Tidak Tersedia Deskripsi
BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KINERJA MASA DEPAN (STUDI KASUS PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH I NAD) (Rismadi, 2024)
PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGUKUR KINERJA ORGANISASI PUBLIK (STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN) (Jamaliah, 2019)
PENGARUH PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PT PERMATA HIJAU PALM OLEO KIM II) (RURI ERINA SOESENY, 2020)
PENGUKURAN KINERJA PT. BANK BUKOPIN, TBK CABANG BANDA ACEH DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (Aryadi Ramadhan, 2024)
ANALISIS KINERJA PADA CV. BUBUK KOPI AYAH MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) (MDAILAMI, 2021)