Electronic Theses and Dissertation

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja pada Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan Penelitian Lapangan (Field Research) untuk memperoleh data primer, dimana data primer merupakan data yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian. Untuk memperoleh data primer, penulis mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada 115 responden dengan tingkat pengembalian 95,6% sehingga kuesioner yang terkumpul sebanyak 110 yang menjadi sampel penelitian ini.
Populasi dalam penelitian ini adalah Manajer menengah dan manajer bawah yang ikut serta dalam partisipasi penyusunan anggaran pada Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh dan sampel penelitian adalah 19 Lembaga Perbankan di Kota Banda Aceh.
Analisis data diolah dengan menggunakan program SPSS dimana data yang diperoleh dengan menaikkan data menjadi data interval dengan metode interval berurutan (Method of Successive Internal), Hasil penelitian dengan menggunakan peralatan analisis regresi linear berganda, diperoleh babwa pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja yang meliputi variabel bebas yaitu pengaruh manager (X) dengan nilai koefisien 2.223, keterlibatan manager (X) dengan nilai koefisien 0.205 dan waktu penyusunan (X,) dengan nilai oefisien -6.123.
Hasil koefisien korelasi sebesar (R) = 0.537, disamping itu juga ditemukan koefisien Adjusted R Square sebesar = 0.269, ini artinya pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja relatif kecil yaitu 26,9% dan sisanya 73,1% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Secara parsial pengaruh manager (X) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditandai dengan uji t, dimana ta '6a (6.155> 1.984), sedangkan keterlibatan manager (X2) t hitung < t tabel (0.477 < 1984) dan waktu penyusunan (X3) t hitung < t tabel (-0.112 < .984) secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Pengaruh secara simultan dianggap signifikan yang ditandai oleh uji F hitung > F tabel (14.345 > 2.695) dengan tingkat signifikan a = 5% atau mempunyai signifikansi F = 0.000.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran yaitu pengaruh manager (X), keterlibatan manager (X) dan waktu penyusunan (X%) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pada Lembaga Perbankan di Kota Banda secara parsial dan simultan.

Tidak Tersedia Deskripsi