ANSANUL HAMDI Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi Manajemen 2024 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi diri dan kebahagiaan terhadap kreativitas karyawan yang dimediasi oleh keterlibatan karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data terhadap 135 karyawan. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Berdasarkan hasil analisis penelitian, menunjukkan bahwa motivasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan, kebahagiaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan, motivasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan karyawan, kebahagiaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan karyawan, keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan, keterlibatan karyawan mampu memediasi pengaruh motivasi diri terhadap kreativitas karyawan dan keterlibatan karyawan mampu memediasi pengaruh kebahagiaan terhadap kreativitas karyawan. Kata kunci: Motivasi Diri, Kebahagiaan, Kreativitas Karyawan, Keterlibatan Karyawan. EMPLOYEE MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT 658.314 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 124178 2024-07-04 09:06:08 2024-07-04 10:52:03 machine generated