<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="123122">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP INOVASI DAN KOMPETENSI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KANTOR FUNGSIONAL ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Teuku Indra Chalid</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Manajemen</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala&#13;
 &#13;
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP INOVASI DAN KOMPETENSI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK &#13;
KANTOR FUNGSIONAL ACEH&#13;
&#13;
Oleh&#13;
&#13;
TEUKU INDRA CHALID&#13;
NIM: 221202010036&#13;
&#13;
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia&#13;
&#13;
Pembimbing Utama 		:    Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A.&#13;
Pembimbing Pembantu 	:    Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S&#13;
&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Knowledge Management Terhadap Inovasi dan Kompetensi serta dampaknya pada Kinerja PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Fungsional Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Fungsional Aceh yang berjumlah 120 karyawan. Penentuan jumlah sampel dilakukan dengan Teknik sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling  (SEM).  Hasil penelitian menunjukkan bahwa Knowledge Management berpengaruh terhadap Inovasi,  Knowledge Management berpengaruh terhadap Kompetensi, Knowledge Management, Inovasi, dan Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi, Inovasi memediasi pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Organisasi, dan Kompetensi memediasi pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Organisasi&#13;
&#13;
Kata Kunci: Knowledge Management, Inovasi, Kompetensi, Kinerja Organisasi&#13;
 &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>123122</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-05-22 14:45:09</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-05-22 14:48:12</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>