Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA DI KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Abdul Gani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
9901103010027
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2009
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Kinerja manqjerial BUMN sangat penting artinya bagi peningkatan kineria perusahaan tersebut . Secara teoritis, kinerja manajerial terkait erat dengan banyak faktor antara lain partisipasi anggaran dan kapuasan keria. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedua faktor tersebut baik secara parsial maupun secara bersama- sama terhadap kinerja manajerial pada BUMN di Kota Banda Aceh.
Responden penelitian sebanyak 49 orang manajer yang bekerja pada 16 BUMN di Kota Banda Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedalikan kuesioner kepada para manajer di masing-masing BUMN. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda.
Hasil penelitian menemukan bahjwa partisipasi anggaran berpengaruh negatif tehadap kineria manajerial. Sebaliknya kepuasan keria justru berpengaruh positif ditunjukkan oleh persanaan regresi Y = I,316 -0,064Xi + O,533X2. Hal ini berarti semakin tinggi partisipasi anggaran akan semakin rendah kineria manajerial Sebaliknya, semakin tinggi kapuasan ketia, semakin tinggi pula kinerja manajerial. Hasil penelitian statistik menunjukkan. baik secara parsial ataupun secara bersama-sama, partisipasi angann dan kapuasan keda berpengaruh terhadap kineria manajerial.
Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah. tinggi rendahnya kinerja manqjerial pada BUMN di Kota Banda Aceh, terkait erat dengan partisipasi anggran dan kapuasan kerja manajer itu sendiri. Namun antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial berbanding terbalik.
Tidak Tersedia Deskripsi
PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH) (Kurniawan, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, STRUKTUR DESENTRALISASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA BANDA ACEH) (Mulya Irzan, 2017)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI KERJA DAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (MUHAMMAD RIZKY, 2022)
MOTIVASI DAN PEUMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (Cut Riza Haulina, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BANDA ACEH). (Cut Dewimayangsari, 2025)