Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PERBEDAAN BEBAN KERJA MENTAL PERAWAT DI RUANG RAWAT INTENSIF DAN NON INTENSIF RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Ema Sartiva - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Noraliyatun Jannah - 198205062006042002 - Dosen Pembimbing I
Putri Mayasari - 198505152015042002 - Dosen Pembimbing II
Nomor Pokok Mahasiswa
2012101010097
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Keperawatan., 2024
Bahasa
Indonesia
No Classification
610.730 69
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tingginya tuntutan dari masyarakat akan pelayanan keperawatan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan melalui asuhan keperawatan, secara tidak disadari dapat menimbulkan tingginya beban kerja mental bagi perawat. Beban kerja mental yang dirasakan perawat tentunya akan berbeda pada tiap ruangan, baik pada ruang perawatan intensif dan non intensif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan beban kerja mental perawat di ruang rawat intensif dan non intensif RSUD Meuraxa Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode komparatif. Desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah perawat ruang intensif dan perawat ruang non intensif di RSUD Meuraxa Banda Aceh yang berjumlah 214 orang. Jumlah sampel secara keseluruhan adalah 100 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Hasil uji Man-Whitney didapatkan nilai p= 0,094 > 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan beban kerja mental perawat di ruang rawat intensif dan non intensif RSUD Meuraxa Banda Aceh. Disarankan pada pihak rumah sakit perlu adanya evaluasi mengenai beban kerja mental perawat dan hendaknya melakukan penambahan jumlah perawat di ruang yang memiliki beban kerja yang tinggi.
The high demand for nursing services from the community, aimed at improving health care quality through nursing care, inadvertently leads to a high mental workload for nurses. The perceived mental workload of nurses will undoubtedly differ in each area, both in the intensive and non-intensive care units. This study aimed to determine nurses' mental workload difference between the intensive care unit and the non-intensive care unit at Meuraxa Regional Hospital, Banda Aceh. This study employed a quantitative comparative method with a cross-sectional design. The population comprised nurses from the intensive and non-intensive care units at Meuraxa Regional Hospital, totaling 214 individuals. The total sample was 100 nurses, selected using Simple Random Sampling. The results of the Man-Whitney test revealed a p-value of 0.094 > 0.05, indicating no significant difference in the mental workload of nurses between the intensive care unit and non-intensive care unit at Meuraxa Regional Hospital, Banda Aceh. Therefore, Hospitals are expected to conduct evaluations of nurses' mental workloads and consider increasing nurse staffing levels in units with high workloads.
TINGKAT STRES PERAWAT DI RUANG INSTALASI GAWAT RNDARURAT DAN INTENSIF CARE UNIT RSUD MEURAXA BANDA RNACEH (Mariana Adonia Ayomi, 2024)
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Raudhatul Jannah, 2015)
PERBANDINGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG IGD DAN RUANG ICU RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Violita Aprilyana, 2016)
ANALISA KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN METODE WORK SAMPLING DAN WORKLOAD INDICATOR OF STAFFING NEED (STUDI KASUS: RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH) (Fikrah Shaqufa, 2018)
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2013 (Sahuryati, 2022)