PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLDA ACEH

PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLDA ACEH Teuku Ampon Panji Keusuma Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen 2024 Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Workplace Spirituality dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Employee Performance yang dimediasikan Job Satisfaction pada anggota kepolisian Polda Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 369 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah Metoda Analisis Linier Berganda dengan menggunakan software Statistical Package For Social Scienced (SPSS). Hasil analisis ini menunjukkan Workplace Spirituality dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh signifikan terhadap Employee Performance Pada Anggota Kepolisian Polda Aceh. Sedangkan, Job Satisfaction memediasi pengaruh Workplace Spirituality dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Employee Performance. Kata Kunci: Employee Performance, Workplace Spirituality, Organizational Citizenship Behavior, Job Satisfaction 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 121813 2024-03-27 09:12:30 2024-03-27 10:30:12 machine generated