Sherly Maharani.S Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2024

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja di mediasi oleh Motivasi Kerja pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Gayo Lues. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini yakni sampling jenuh, dimana sampel pada penelitian ini berjumlah 100 pegawai. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja pegawai ditemukan hasil dengan kategori baik, Motivasi Kerja dapat meningkatkan Kepuasan Kerja secara tidak signifikan pada pegawai, Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pegawai, Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pegawai, Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pegawai, Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pegawai, Beban Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja melalui mediasi Motivasi Kerja pegawai, Stres Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja melalui mediasi Motivasi Kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Gayo Lues. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja.   0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 120977 2024-03-05 15:19:09 2024-03-05 15:34:08 machine generated