PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI SOFT SKILL SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI ACEH
T. Syamsul Alam
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kompetensi soft skill serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua pegawai pada Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh yang berjumlah 77 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh terhadap kompetensi soft skill. Budaya organisasi, pelatihan, dan kompetensi soft skill berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kinerja karyawan memediasi pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap loyalitas.
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
120973
2024-03-05 12:45:23
2024-03-05 12:47:03
machine generated