PENGARUH TRAINING DAN UPSKILLING TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI PT BANK SYARIAH INDONESIA REGIONAL I ACEH
Nasruddin Mz
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Prog. Studi Magister Manajemen
2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Training dan Upskilling terhadap Motivasi Kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai PT Bank Syariah Indonesia Regional I Aceh. Populasi seluruh pegawai pada PT Bank Syariah Indonesia Region 1 Aceh yang berjumlah 76 orang pegawai (kecuali pramubakti, security, dan driver). Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Training dan Upskilling berpengaruh terhadap Motivasi Kerja. Training, Upskilling, dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi Kerja memediasi pengaruh Training dan Upskilling terhadap Kinerja Pegawai
Kata Kunci: Training, Upskilling, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
120838
2024-02-29 16:06:06
2024-02-29 16:36:36
machine generated