Munawar Khalil Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen 2024

Theses

ix ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA ASN BKPSDM KABUPATEN PIDIE DAN BKPSDM KABUPATEN PIDIE JAYA) Oleh: MUNAWAR KHALIL NPM: 2201202010002 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E., MBA Pembimbing Kedua : Prof. Dr. Mukhlis, S.E., MS. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui organizational citizenship behavior. Responden pada penelitian ini ditetapkan dengan sensus dengan jumlah responden sebanyak 100 karyawan, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu SEM. Hasil penelitian menemukan bahwa kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Kemudian komitmen organisasi, dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepemimpinan transformasional tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Lebih lanjut, kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara tidak langsung melalui organizational citizenship behavior. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa variabel organizational citizenship behavior berperan sebagai mediasi sempurna antara pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dan juga berperan sebagai mediasi parsial antara pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Pegawai. 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 120649 2024-02-22 10:16:43 2024-02-22 10:38:59 machine generated