PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN KOTA BANDA ACEH
Atsil Basri
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen
2023
id
Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang dimediasikan Kepuasan Kerja Badan Pengelolaan Keuangan Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 133 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah Metoda Analisis Linier Berganda dengan menggunakan software Statistical Package For Social Scienced (SPSS). Hasil analisis ini menunjukkan Iklim Komunikasi Organisasi dan Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Kota Banda Aceh. Sedangkan, Kepuasan Kerja memediasi pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai.
Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Iklim Komunikasi Organisasi, Semangat Kerja, Kepuasan Kerja
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
WORK SATISFACTION
658.3
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
118855
2023-12-27 15:33:32
2025-05-09 11:27:40
machine generated