Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH JAYA
Pengarang
Teuku Khairullah - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1309200020052
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh seleksi dan penempatan baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja pegawai (2) pengaruh seleksi dan penempatan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi, (3) pengaruh kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh Jaya (4) pengaruh besarnya pengaruh tidak langsung seleksi dan penempatan terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh Jaya melalui kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Daerah Aceh Jaya. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah seleksi, penempatan, kepuasan kerja dan kinerja organisasi pada Sekretariat Daerah Aceh Jaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seleksi dan penempatan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai, seleksi dan penempatan baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh Jaya, hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja juga mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi Sekretariat serta hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung seleksi dan penempatan terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja pegawai Sekretariat Daerah Aceh Jaya
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PENEMPATAN KERJA, PENDIDIKAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Angga Hariyono, 2016)
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH TENGAH (NANDA REZA FAHLEVI, 2021)
PENGARUH KEPERCAYAAN PADA ATASAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA (Zesritawati A. Wahab, 2015)
PENGARUH REFORMASI BIROKRASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (M. AHDI SATRIA, 2020)
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN GAYO LUES (Randa Randi, 2020)