Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
GAMBARAN HASIL PAP SMEAR ANTARA WANITA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DENGAN NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (NON PNS) DI RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2009-2010
Pengarang
Khaira Ruhma - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0707101050074
Fakultas & Prodi
Fakultas Kedokteran / Pendidikan Dokter (S1) / PDDIKTI : 11201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2011
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Kanker serviks adalah tumor ganas yang tumbuh di dalam serviks. Untuk mengetahui secara dini kanker serviks adalah melalui pemerik:saan Pap Smear. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran hasil Pap Smear antara wanita Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) di RSUDZA Banda Aceh. Jenis penelitian ini adalah deskritip dengan menggunakan pendekatan secara retrospektif. Teknik pengambilan sampel secara quota sampling, sampel yang diambil sebanyak 45 perem puan PNS dan 45
perempuan Non PNS (n = 90). Hasil penelitian berdasarkan kriteria umur sampel
PNS yang terbanyak adalah berisiko tinggi (62,22%) dibandingkan berisiko
rendah (26,67%), dan tidak berisiko (11,11%) Sedangkan Non PNS berisiko
rendah lebih banyak (44,45%) dibandingkan berisiko tinggi yaitu (22,22%). Berdasarkan hasil Pap smear sampel PNS Pap's II> Pap's I> Pap's III dengan persentase 57,78%, 22,22%, dan 20 % sedangkan Pap's IV dan V tidak teridentifikasi. Urutan klasifikasi Pap's untuk sampel Non PNS memiliki urutan Pap's II > Pap's I dengan persentase 84,44% dan 15,56 % sedangkan Pap's III, IV, dan V tidak teridentifikasi. Kesimpulan pada penelitian ini menunjukan batasan umur tertinggi adalah 41-50 tahun dan tcrendah adalah 31-40 tahun dengan menggunakan metode Papanicolou yaitu Pap's I, Pap's II dan Pap's III.
Kata kunci : Pap'Smear, Kanker Serviks, PNS, Papanicolou
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMKO BANDA ACEH (NADYA TURRAHMI, 2019)
PROSEDUR PEMBAYARAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI PT. TASPEN (PERSERO) CABANG BANDA ACEH (MUHAMMAD RIDHO HUMAIDY, 2019)
PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PEGAWAI BIRO ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA DITINJAU DARI STATUS KEPEGAWAIAN (Rika Anggraini Br P, 2019)
PENGARUH PENDIDIKAN DAN TINGKAT PENGHASILAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BANDA ACEH PASCA TSUNAMI (Putri Lestari, 2025)
PERBEDAAN SPIRITUALITAS KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DITINJAU DARI JENIS KELAMIN (Elda Oviyani, 2023)