Slamet Riyanto Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Doktor Ilmu Manajemen 2023 id Indonesia

Dissertation

ABSTRAK Pendidikan ini dinilai sebagai pondasi penting terutama peran militer dalam mewujudkan keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia, termasuk dalam menciptakan kinerja persoenl serta penghargaan kepada personel terutama pengembangan karir militernya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja, kesamaptaan jasmani dan kecerdasan emosional terhadap pengembangan karir melalui kinerja personel yang dimediasi oleh objektivitas komitmen organisasi personel. Dengan menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 384 persone pada Kodam Iskandar Muda dengan menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Adapun teknik analisa yang digunakan adalah SEM menggunakan Amos. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kesamaptaan jasmani dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja personel. Begitu juga motivasi kerja, kesamaptaan jasmani dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir dan kinerja personel dapat memediasi hubungan antara motivasi kerja, kesamaptaan jasmani dan kecerdasan emosional terhadap objektivitas komitmen organisasi. Begitu juga objektivitas komitmen organisasi dapat memoderasi hubungan kinerja personel dengan pengembangan karir personel pada Kodam Iskandar Muda. Implikasi bagi manajemen: temuan dapat diterapkan oleh institusi militer untuk meningkatkan kinerja personel dalam rangka pengembangan karir berdasarkan prosedur yang berlaku. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kesamaptaan Jasmani, Kecerdasan Emosional, Kinerja Personel, Pengembangan Karir Dan Objektivitas Komitmen Organisasi MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT CAREER DEVELOPMENT - BUSINESS MOTIVATION - ARMED FORCES 650.1 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 116271 2023-09-26 10:05:42 2023-09-26 11:43:09 machine generated