Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK
Sebagai salah satu Ibu Kota Provinsi Aceh yang dikenal dengan
pelaksanaan syariat islam. Dalam konteks masyarakat muslim di Banda Aceh
agama mempunyai aturan dan pendapat dalam menyatakan tentang sesuatu, salah
satunya ialah mengenai perempuan dan ruang publik. Kehadiran perempuan di
ruang publik menjadi sesuatu hal yang tidak biasa bagi masyarakat Banda Aceh,
apalagi bagi mereka para perempuan yang bekerja pada malam hari. Tujuan
penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pandangan perempuan pekerja terhadap
aturan jam kerja malam yang telah ditetapkan. Teori yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teori Kesetaraan Gender oleh Ratna Megawangi. Metode
penelitian menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan
fenomenologi. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah observasi,
wawancara secara mendalam dan dokumentasi. Aturan jam kerja malam terhadap
perempuan pekerja dalam instruksi Wali Kota Banda Aceh mendapat pro dan
kontra terhadap perempuan. Hal itu dikarenakan mempersempit ruang gerak
perempuan dan mempersulit perempuan di Banda Aceh dalam mencari pekerjaan.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya jam kerja malam tersebut membatasi
ruang pekerjaan terhadap perempuan, karena aturan jam kerja malam tersebut di
buat di khususkan untuk perempuan pekerja malam. Kemudian berdasarkan
pandangan kesetaraan gender bahwa aturan jam kerja sebuah bentuk ketidakadilan
gender dalam pemberian ruang bagi wanita, dikarenakan adanya batasan waktu bagi
wanita untuk beraktivitas di malam hari dengan dalih melindungi wanita dari
kekerasan.

Kata kunci: Perempuan, Jam kerja, Kesetaraan Gender

ABSTRACT As one of the capital cities of Aceh Province, it is known for implementing Islamic law. In the context of the Muslim community in Banda Aceh, religion has rules and opinions in expressing things, one of which is regarding women and public spaces. The presence of women in public spaces is something unusual for the people of Banda Aceh, especially for women who work at night. The aim of this research is to find out how women workers view the night working hours regulations that have been set. The theory used in this research is the Gender Equality theory by Ratna Megawangi. The research method uses qualitative research methods with a phenomenological approach. The data collection techniques used were observation, in-depth interviews and documentation. The regulation on night working hours for working women in the instructions of the Mayor of Banda Aceh has pros and cons for women. This is because it narrows the space for women to move and makes it difficult for women in Banda Aceh to find work. The conclusion of this research is that the existence of night working hours limits women's employment opportunities, because the rules for night working hours are made specifically for women who work at night. Then, based on the view of gender equality, working hours regulations are a form of gender injustice in providing space for women, because there is a time limit for women to do activities at night under the pretext of protecting women from violence. Keywords: Women, Working Hours, Gender equalit