PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI STRES KERJA PADA APARAT KEPOLISIAN DAERAH ACEH (STUDI DIREKTORAT RESERVE KRIMINAL KHUSUS)
Rina Zahara
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2023
Riset ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja terhadap Kepuasan kerja aparat Kepolisian Daerah Aceh Direktorat Reserve Kriminal Khusus yang dimediasi oleh Stres Kerja. Riset ini menggunakan jumlah sampel sebanyak 70 personil dan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan Data diolah menggunakan one sample t-test (SPSS), SmartPLS, dan uji Sobel. Hasil menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja sudah berjalan dengan baik, para personil sudah merasakan kepuasan dalam bekerja, serta beban dan stress kerja berada pada posisi yang tinggi. Lingkungan Kerja dan Beban Kerja mempengaruhi Stres Kerja dan Kepuasan Kerja. Stres kerja juga turut mempengaruhi kepuasan kerja. Stres kerja tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan kerja
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
115448
2023-09-20 10:18:00
2023-09-21 10:01:57
machine generated