PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA SATPOL PP DAN WH KABUPATEN GAYO LUES
Melisa
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Satpol PP Dan WH Kabupaten Gayo Lues. Jumlah responden dalam penelitian adalah 153 pegawai pada Satpol PP Dan WH Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dan metode analisis menggunakan model analisis regresi linier. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan SPSS versi
24.00 untuk menganalisis datanya.
Penelitian ini mengemukakan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan antar hubungan langsung maupun mediasi mulai dari pengawasan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, pengawasan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian pengawasan dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada Satpol PP Dan WH Kabupaten Gayo Lues.
Kata Kunci : Pengawasan, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
115379
2023-09-19 15:50:48
2023-09-21 08:36:44
machine generated