<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="115316">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN PADA PT. PLN ULP BLANGKEJEREN</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>SRI DEPI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK &#13;
 &#13;
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh disiplin kerja&#13;
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi keterlibatan karyawan&#13;
pada PT. PLN ULP Blangkejeren. Jumlah responden dalam penelitian adalah 75 &#13;
karyawan pada PT. PLN ULP Blangkejeren. Teknik pengambilan sampel pada&#13;
penelitian ini menggunakan sampling jenuh/sensus dan metode analisis&#13;
menggunakan model analisis regresi linier.  Sesuai dengan ketersediaan data dan&#13;
tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan  SPSS  versi 24.00  untuk&#13;
menganalisis datanya. &#13;
Penelitian ini mengemukakan bahwa semua variabel berpengaruh&#13;
signifikan antar hubungan langsung maupun mediasi mulai dari disiplin kerja dan&#13;
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan&#13;
karyawan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan&#13;
terhadap kinerja karyawan, keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan&#13;
signifikan terhadap kinerja  karyawan. Kemudian  disiplin kerja dan lingkungan&#13;
kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang&#13;
dimediasi oleh keterlibatan karyawan pada PT.PLN ULP Blangkejeren. &#13;
&#13;
 &#13;
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Keterlibatan Karyawan dan&#13;
Kinerja Karyawan &#13;
 &#13;
&#13;
&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>115316</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-09-19 11:30:49</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-09-20 12:14:29</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>