OSCAR MUHAMMAD HARITS Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas FISIPOL 2023

Skripsi

Ketidaksetaraan gender pada umumnya sering dialami oleh perempuan, yang mengakibatkan keterbatasan perempuan dalam memperoleh haknya. Masyarakat sering membedakan peran antara laki-laki dan perempuan dalam bidang pendidikan dan publik seperti ekonomi dan politik. ketidaksetaraan gender juga sering ditemui pada organisasi mahasiswa di perguruan tinggi. Meskipun aturan mengenai kesetaraan gender tersebut sudah ada dalam ruang lingkup akademik, namun peran wanita dalam pendidikan dan berorganisasi masih sangat minim, padahal kesempatan bagi kaum perempuan sudah sangat terbuka lebar dalam ranah pendidikan dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan bagaimanakah kesetaraan gender pada organisasi mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yakni hanya terbatas pada bahasan untuk menggambarkan suatu masalah, keadaan atau peristiwa secara objektif, sistematis dan cermat melalui metode wawancara untuk pengumpulan data. Teori yang digunakan yaitu nurture yang berfokus pada peran, fungsi, tanggung jawab pemimpin dalam organisasi. Pemilihan informan dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, sedangkan untuk menganalisis data dengan cara pencandraan (deskripsi) dan penyusunan transkrip interview. Hasil penelitian menunjukkan kesetaraan gender sebagai pemimpin pada organisasi Badan Eksekutif Fakultas Teknik Universitas Syiah Kuala, belum terwujud sepenuhnya. Hal ini dikarenakan masih terdapatnya bias gender, pengalaman leadership yang sangat minim dan sarana prasarana yang belum mendukung. Kata Kunci: Kesetaraan gender, BEM, Kepemimpinan, Teori Nurture 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 114734 2023-09-13 13:36:54 2023-09-13 15:18:41 machine generated