Jannaturraisah Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2023

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Job Insecurity Terhadap Intention to Quit Yang Dimediasi Oleh Psychological Distress Dan Resistence to Change Pada Karyawan Bank Bsi Banda Aceh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner (angket) yang diberikan kepada responden penelitian. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BSI di Banda Aceh, dengan sampel berjumlah 251 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Probability Sampling dengan jenis pengambilan sample menggunakan simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Hierarchical Regression Linear dengan menggunakan Statistical Program and Social Science (SPSS) yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang terlibat. Berdasarkan hasil penelitian menemukan bahwa Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap Intention to Quit. Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap Psychological Distress. Job Insecurity berpengaruh signifikan terhadap Resistence to Change. Psychological Distress berpengaruh signifikan terhadap Resistence to Change. Psychological Distress berpengaruh signifikan terhadap Intention to Quit. Resistence to Change berpengaruh signifikan terhadap Intention to Quit. Psychological Distress memediasi pengaruh Job Insecurity terhadap Intention to Quit. Resistence to Change memediasi pengaruh Job Insecurity terhadap Intention to Quit. Kata Kunci : Job Insecurity, Intention to Quit, Psychological Distress, Resistence to Change 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 114586 2023-09-12 10:23:46 2023-09-12 12:10:25 machine generated