Nailah Ratu Fasya Islamy Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2023 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Job Autonomy dan Co Worker Support terhadap Job Satisfaction yang dimediasi oleh Work Family Conflict pada Tenaga Kesehatan Perempuan Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 143 orang Tenaga kesehatan perempuan Non PNS Rumah Sakit Umum Daerah meuraxa Kota Banda Aceh yang mewakili populasi penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proposional stratified random sampling . Metode analisis data yang digunakan adalah Hierarchical Regression Linear untuk mengetahui pengaruh antar variabel-variabel yang terlibat. Peralatan analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Berdasakan hasil penelitian menemukan bahwa Job Autonomy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction, Co Worker Support tidak berpengaruh terhadap Job Satisfaction, Job Autonomy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Family Conflict, Co Worker Support berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Work Family Conflict, Work Family Conflict tidak berpengaruh terhadap Job Satisfaction dan Work Family Conflict tidak mampu menjadi mediator pada Job Autonomy dan Co Worker Support terhadap Job Satisfaction. Kata Kunci : Job Autonomy, Co Worker Support, Job Satisfaction, Work Family Conflict  JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT 658.314 22 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 114562 2023-09-11 18:13:57 2023-09-12 10:40:45 machine generated