PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI DAN KESIAPAN ORGANISASI TERHADAP TRANSFORMASI ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH ACEH
Lidia Karisma
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2)
2023
id
Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau peran mediasi transformasi organisasi pada pengaruh kesiapan pegawai dan kesiapan organisasi terhadap kinerja organisasi. Populasi pada penelitian ini adalah Seluruh karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Aceh. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 277 orang yang diambil menggunakan rumus slovin. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kesiapan pegawai berpengaruh terhadap Transformasi organisasi, Kesiapan organisasi berpengaruh terhadap Transformasi organisasi, Kesiapan pegawai berpengaruh terhadap Kinerja organisasi, Kesiapan organisasi berpengaruh terhadap Kinerja organisasi, Transformasi organisasi berpengaruh terhadap Kinerja organisasi, Transformasi organisasi memediasi secara parsial pengaruh Kesiapan pegawai terhadap Kinerja organisasi, dan Transformasi organisasi memediasi secara parsial pengaruh Kesiapan organisasi terhadap Kinerja organisasi.
Kata Kunci: Kinerja organisasi, Transformasi organisasi, Kesiapan pegawai, dan Kesiapan organisasi
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL (MANAGEMENT)
658.312 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
113597
2023-08-23 22:20:26
2023-08-24 10:01:56
machine generated