BAYU IRHAMI YASIN Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1) 2023

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja, dukungan atasan, kepastian jenjang karir, dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan outsourcing di Bank Syariah Indonesia Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai outsourcing bidang sales di PT Bank Syariah Indonesia Kota Banda Aceh yang berjumlah 161 orang. Sampel ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja secara parsial berpengaruh terhdap loyalitas karyawan, dukungan atasan secara parsial berpengaruh terhdap loyalitas karyawan, kepastian jenjang karir secara parsial berpengaruh terhdap loyalitas karyawan, kompensasi secara parsial berpengaruh terhdap loyalitas karyawan, dan pelatihan kerja, dukungan atasan, kepastian jenjang karir, dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhdap loyalitas karyawan Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Dukungan Atasan, Kepastian Jenjang Karir, Kompensasi, Loyalitas Karyawan 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 113496 2023-08-22 11:48:14 2023-08-22 12:22:17 machine generated