LUTFI NUR ASLAM Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2023

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh monetary rewards dan non-monetary rewards terhadap work happiness yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan hotel di Kota Banda Aceh. Data diperoleh melalui survei terhadap 218 responden sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dengan menggunakan kuisioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan jenis cluster random sampling. Structural Equation Modeling (SEM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang terlibat. Hasil penelitian menemukan bahwa monetary rewards, non-monetary rewards dan work engagement memberikan pengaruh signifikan terhadap work happiness. Hasil penelitian juga menemukan bahwa work engagement mampu memediasi pengaruh monetary rewards dan non-monetary rewards terhadap work happiness. Kata Kunci : Monetary Rewards, Non-Monetary Rewards, Work Happiness, Work Engagement 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 113089 2023-08-03 11:51:12 2023-08-03 12:04:04 machine generated