PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA SMA DI KABUPATEN GAYO LUES
Ariyanto Pakpahan
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2023
id
Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru dimediasi oleh kepuasan kerja pada SMA di Kabupaten Gayo Lues. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 110 guru yang berasal dari guru SMAN 1 Blangkejeren, SMAN 1 Blangpegayon dan SMAN 1 Blangjerango. Pada penelitian ini penentuan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda dan Analisis Jalur dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 22. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa, Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru, Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru, Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru, Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru dimediasi oleh kepuasan kerja dan Kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru dimediasi oleh kepuasan kerja pada SMA di Kabupaten Gayo Lues.
Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT
658.312 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
113072
2023-08-02 15:46:18
2023-08-07 15:47:43
machine generated