QURRATA AINI Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2023

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational trust dan empowering leadership terhadap group conflict yang dimediasi oleh psychological safety pada pegawai puskesmas kuta cot glie. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah sampel 80 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil analisis SPSS menunjukkan bahwa organizational trust berpengaruh negatif terhadap group conflict, empowering leadership berpengaruh negatif terhadap group conflict, organizational trust berpengaruh positif terhadap psychological safety, empowering leadership berpengaruh positif terhadap group conflict, psychologicl safety berpengaruh negatif terhadap group conflict, yang artinya bahwa semakin tinggi organizational trust, empowering leadership dan psychological safety maka semakin rendah terjadinya group conflict pada puskesmas kuta cot glie begitu juga sebaliknya. Dan psychological safety dapat memediasi hubungan antara organizational trust terhadap group conflict dan juga psychological safety dapat memediasi hubungan empowering leadership terhadap group conflict. Kata Kunci: Organizational Trust, Empowering Leadership, Group Conflict, Psychological Safety, Puskesmas Kuta Cot Glie 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 112875 2023-07-20 14:38:21 2023-07-20 14:46:23 machine generated