Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL (OCB) YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA PERAWAT RSUD TEUNGKU PEUKAN KABUPATEN ACEH BARAT DAYA
Pengarang
Nur Lisa - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Ridwan Nurdin - 197006092005011003 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1901102010005
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2023
Bahasa
Indonesia
No Classification
658
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku kewargaan organisasional (OCB) yang dimediasi oleh kualitas kehidupan kerja pada perawat di rumah sakit umum daerah Teungku Peukan Aceh Barat Daya. Data diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada 159 orang perawat. Analisis menunjukkan bahwa Kepemimpinan Spiritual berpengaruh terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (OCB). Kepemimpinan Spiritual berpengaruh terhadap Kualitas Kehidupan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja berpengarh terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (OCB). Kualitas Kehidupan Kerja memediasi hubungan Kepemimpinan Spiritual terhdap perilaku kewargaan organisasional (OCB) pada para perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Teungku Peukan Aceh Barat Daya.
This study aims to determine the effect of spiritual leadership on organizational citizenship behavior (OCB) which is mediated by the quality of work life in nurses at the Teungku Peukan Aceh Barat Daya general hospital. Data was obtained through distributing questionnaires to 159 nurses. The analysis shows that Spiritual Leadership influences Organizational Citizenship Behavior (OCB). Spiritual Leadership influences the Quality of Work Life, Quality of Work Life influences Organizational Citizenship Behavior (OCB). Quality of Work Life mediates the relationship between Spiritual Leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB) among nurses at Teungku Peukan Aceh Barat Daya Regional General Hospital.
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PERILAKU ETIS PADA RSUD MUYANG KUTE BENER MERIAH (Tasya Mayarani, 2024)
PENGARUH EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN KECERDASAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PEGAWAI KONTRAK KANTOR DINAS PENGAIRAN ACEH (AMALIA ZAHARA, 2018)
PENGARUH KETAHANAN DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN DI HARIAN SERAMBI INDONESIA (FADLI FERDIANSYAH, 2022)
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. (Perdana Errianda, 2014)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN MANAJEMEN KESAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (PADA PT.PLN (PERSERO) AREA BANDA ACEH) (MAULIATI FEBRINA, 2016)