PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA PEMATANG SIANTAR
Yessy Rifani
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2023
id
Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Intrinsik Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dan responden dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar dengan menggunakan metode sensus yang berjumlah 76 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa kecerdasan emosional, kompetensi, dan motivasi intrinsik secara langsung berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian juga menemukan bahwa kecerdasan emosional dan kompetensi berpengaruh terhadap variabel mediator yaitu motivasi intrinsik, sehingga motivasi intrinsik mampu menjadi mediator pada kecerdasan emosional dan kompetensi terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kompetensi, Motivasi Intrinsik, Kinerja Pegawai
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
658.312 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
112037
2023-06-26 19:06:12
2023-06-27 10:46:24
machine generated