Khalil Gibran putra phonteka Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1) 2023

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh high performance work system dan perceived organizational support terhadap perceived workload melalui Psychological Empowerment Karyawan Bank Aceh Syariah Banda Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Bank Aceh Syariah Banda Aceh yang berjumlah 2.032 orang. sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionet Stratified Random Sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel-variabel yang terlibat. Berdasarkan Hasil penelitian menemukan bahwa high performance work system, perceived organizational support dan Psychological Empowerment secara langsung berpengaruh signifikan terhadap perceived workload. Hasil penelitian juga menemukan bahwa high performance work system dan perceived organizational support juga berpengaruh terhadap variabel mediator ialah Psychological Empowerment, sehingga Psychological Empowerment mampu menjadi mediator pada high performance work system dan perceived organizational support terhadap perceived wrkload. Kata Kunci: High Performance Work System, Peceived Organizational Support, Perceved Workload, Psychological Empowerment, Statistical Product and Services Solution 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 111946 2023-06-26 12:21:57 2023-06-26 12:28:39 machine generated