Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PABRIK ROTI NUSA INDAH LHOKNGA KABUPATEN ACEH BESAR
Pengarang
NABILA SARI YUSUF - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nana Suraiya - 197608262002122002 - Dosen Pembimbing I
Amiruddin - 197101062000121001 - Dosen Pembimbing II
Achmad Mustofa - 199305282019031015 - Penguji
Musfiana - 196203131987032002 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1706101030037
Fakultas & Prodi
Fakultas KIP / Pendidikan Ekonomi (S1) / PDDIKTI : 87203
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas KIP Pendidikan Ekonomi., 2023
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Nabila Sari Yusuf (2023). Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam
Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Roti Nusa Indah Lhoknga
Kabupaten Aceh Besar
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang cukup berharga dalam
perkembangan perusahaan seiring dengan kemajuan teknologi di era globalisasi ini.
Mengingat semakin tingginya, persaingan dalam dunia bisnis dan industri
menyebabkan setiap pembisnis harus mencari berbagai cara dan strategi untuk dapat
tetap bertahan dan terus berkembang dalam bisnisnya. Pabrik Roti Nusa Indah
merupakan salah satu usaha pabrik roti yang telah berkembang di daerah Lhoknga
Kabupaten Aceh Besar. Usaha roti ini, sudah ada sebelum tsunami melanda Aceh
pada tahun 2004 silam dan kembali beroperasi 2005 pasca tsunami. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia dalam
meningkatkan produktivitas kerja karyawan, mengetahui produktivitas kerja
karyawan setelah dilakukannya pengembangan sumber daya manusia dan
mengetahui kendala yang dialami dalam proses pengembangan sumber daya manusia
di Pabrik Roti Nusa Indah. Pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan
metode kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Subjek dalam penelitian ini
terdiri dari 1 orang manajer dan 5 orang karyawan, yang menjadi objek dalam
penelitian ini adalah pengembangan sumber daya manusia dan produktivitas kerja
karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik kepustakaan dan
teknik lapangan (observasi, wawancara). Hasil penelitian menunjukkan bahwa
program pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas
karyawan oleh usaha Roti Nusa Indah Lhoknga belum berjalan secara maksimal
karena hanya memenuhi unsur pengembangan keterampilan tapi tidak dibarengi
dengan pengembangan pengetahuan dan kemampuan. Namun proses bimbingan
untuk meningkatkan keterampilan kepada karyawan baru terbukti dapat
mempermudah proses adaptasi dan kesiapan karyawan dalam bekerja. Kemudian
peneliti juga mendapatkan bahwa masalah yang dialami oleh Pabrik Roti Nusa Indah
Lhoknga adalah terkait masa kerja karyawan yang relatif singkat sehingga berakibat
pada terganggunya efesiensi waktu karyawan senior dalam bekerja.
Kata Kunci: Pengembangan SDM, Peningkatan Produktivitas Karyawan, Usaha
Roti Nusa Indah Lhoknga.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN PERSEDIAAN TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PERUSAHAAN ROTI NUSA INDAH BAKERY LHOKNGA, ACEH BESAR (Andika Yudha, 2016)
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN ROTI DI KOTA BANDA ACEH) (Siti Aminah, 2024)
KEHIDUPAN SOSIAL EKONOMI KARYAWAN PEREMPUAN (STUDI KASUS PADA PABRIK ROTI NUSA INDAH KECAMATAN LHOKNGA KABUPATEN ACEH BESAR) (Gebrina Rizki R, 2018)
ANALISA PENGENDALIAN KUALITAS PRODUKSI NUSA INDAH BAKERY DENGAN BAGAN KENDALI P (Dessy Lakhirita, 2016)
KERAJINAN LIMBAH KELAPA DI GAMPONG NUSA KECAMATAN LHOKNGAKABUPATEN ACEH BESAR (Cut Wilisa, 2018)