Ida Farida Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen 2023 id Indonesia

Theses

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Sertifikasi Profesi Bendahara. Kompetensi Motivasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh bendahara yang bekerja pada Pemerintah Aceh, Indonesia yang berjumlah 145 orang. Sedangkan sampel yang digunakan adalah sensus, artinya semua populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan teknik SEM, menggunakan perangkat lunak SPSS dan Amos. Dari 7 hipotesis pengaruh langsung yang diuji yaitu. Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Kompetensi, Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Motivasi, Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Kesejahteraan, Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Bendahara, Pengaruh Motivasi dan terhadap Kinerja Bendahara. Pengaruh Kesejahteraan terhadap Kinerja Bendahara dan Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Kinerja Bendahara maka dua diantaranya yaitu pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap kinerja bendahara dan pengaruh motivasi terhadap kinerja bendahara adalah tidak signfikan.. Sedangkan dari 3 hipotesis indirect yang ada, Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Kinerja Bendahara melalui Kompetensi Bendahara adalah yang paling tinggi angka koefisiennya yaitu 59.8%. Kemudian dibawahnya ada Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Kinerja Bendahara melalui Kesejahteraan dengan angka koefisien magnitude sebesar 14,6%. Sementara hipotesis ke tiga pada pengaruh indirect ini yaitu Pengaruh Sertifikasi Profesi terhadap Kinerja Bendahara melalui Motivasi pengaruhnya tidak signfikan. Kata Kunci: Sertifikasi Profesi, Kompetensi Bendahara, Motivasi Kerja, Kesejahteraan Bendahara dan Kinerja Bendahara PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 111694 2023-06-22 00:15:02 2023-09-04 09:41:46 machine generated