Rismayati Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2) 2023 id Indonesia

Skripsi

Riset ini bertujuan untuk meneliti pengaruh integritas, budaya organisasi dan keterikatan Pegawai terhadap kinerja Pegawai serta dampaknya terhadap kinerja pengadilan tinggi banda aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai Pengadilan Tinggi Banda Aceh yang berjumlah 22 Pengadilan Tingkat Pertama yang berjumlah 579 orang pegawai. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik proportionate stratified rundom sampling dengan menggunakan bantuan rumus slovin sehingga di peroleh sampel sebanyak 236 orang. Data dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada seluruh sampel penelitian. Data penelitian diukur dengan menggunakan skala likert dan dianalisis dengan menggunakan peralatan statistic SEM AMOS. Hasil membuktikan bahwa kondisi Kinerja Organisasi, Kinerja Pegawai, Integritas, Budaya Organisasi, dan Keterikatan Pegawai Pengadilan Tinggi Banda Aceh sudah baik; secara langsung Integritas signifikan mempengaruhi kinerja Pegawai, budaya signifikan mempengaruhi kinerja Pegawai, keterikatan signifikan mempengaruhi kinerja Pegawai, Integritas tidak signifikan mempengaruhi kinerja organisasi, budaya signifikan mempengaruhi kinerja organisasi, keterikatan tidak signifikan mempengaruhi kinerja organisasi, kinerja Pegawai mempengaruhi kinerja organisasi; secara tidak langsung Integritas signifikan mempengaruhi kinerja organisasi melalui kinerja Pegawai sebagai mediator full, budaya signifikan mempengaruhi kinerja organisasi melalui kinerja Pegawai sebagai mediator parsial, dan keterikatan signifikan mempengsaruhi kinerja organisasi melalui kinerja Pegawai sebagai mediator full. Temuan-temuan ini mengesahkan bahwa model peningkatan kinerja organisasi pada pengadilan tinggi Banda Aceh adalah fungsi dari penguatan integritas, kesesuaian budaya organisasi, penguatan keterikatan, dan peningkatan kinerja Pegawainya. Keywords: Integritas, budaya organisasi, keterikatan Pegawai, kinerja Pegawai, kinerja Pengadilan tinggi PERFORMANCE RATING - PERSONEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 111603 2023-06-21 11:05:36 2023-06-21 14:52:02 machine generated