<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="111198">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN PARENT CAREER BEHAVIOR DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SYIAH KUALA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>AYU UTAMI PRATIWI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Kedokteran</publisher>
   <dateIssued>2023</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kematangan karir adalah salah satu tugas perkembangan yang harus dipenuhi mahasiswa sebagai dewasa awal atau remaja akhir. Kematangan karir yang bagus akan berpengaruh terhadap pemilihan kehidupan karir mahasiswa kedepannya. Salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kematangan karir mahasiswa adalah parent career behavior.  Parent career behavior merupakan perilaku orangtua atau gaya pengasuhan yang berkaitan dengan karir anak. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara parent career behavior dengan kematangan karir pada mahasiswa Universitas Syiah Kuala. Pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobality sampling jenis quota sampling dengan jumlah responden penelitian 332 orang. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif antara parent career behavior dengan kematangan karir pada mahasiswa Universitas Syiah Kuala. Uji hipotesis dilakukan menggunakan teknik Spearman Correlation diperoleh nilai signifikansi (p)=0,000 (p</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>CAREER DEVELOPMENT - INDUSTRIAL PSYCHOLOGY</topic>
 </subject>
 <classification>158.7</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>111198</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-06-13 18:42:10</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-06-14 11:47:47</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>