MANAJEMEN KONFLIK:
PROBLEMATIKA PERAN GANDA WANITA KARIER DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH TENGAH
Yulisma Yanti
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Administrasi Pendidikan
2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi wanita karier pada bidang pendidikan dalam memanajemen konflik peran ganda. Penelitian ini dilakukan di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Tengah. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan triangulasi. Subjek penelitian dipilih menggunakan teknik pusposive sampling. Analisis data dilakukan melalui analisis hasil penelitian, serta triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa cara yang dilakukan oleh wanita karier dalam manajemen konflik, yaitu: mengidentifikasi faktor-faktor penyebab terjadinya konflik peran ganda, mengimplementasikan metode manajemen konflik yang disertai dengan penguatan spiritual keagamaan, serta melakukan evaluasi dengan menerapkan resolusi konflik melalui metode kompromi dan kolaborasi. Penelitian ini memberikan implikasi berupa pentingnya manajemen konflik agar hal tersebut tidak mempengaruhi profesionalitas karier dan produktivitas dalam bekerja pada organisasi. Di samping itu, dengan adanya metode manajemen konflik yang tepat, beberapa faktor destruktif dapat dimodifikasi menjadi faktor konstruktif dalam menunjang profesionalitas dan kompetensi wanita karier.
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
110420
2023-04-24 10:37:05
2023-04-26 15:36:04
machine generated