Electronic Theses and Dissertation

GAMBARAN CARING ANTAR PERAWAT DI RUMAH SAKIT PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SYIAH KUALA

ABSTRAK

Perawat berperan sangat penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang
berkualitas kepada pasien, terutama menerapkan perilaku caring selama
memberikan pelayanan kesehatan. Perilaku caring tidak hanya diberikan kepada
pasien, tetapi ditujukan juga kepada perawat atau rekan kerja lainnya untuk
menciptakan kerjasama dalam melakukan asuhan keperawatan. Tidak optimalnya
perilaku caring kepada perawat disebabkan oleh adanya beban kerja sehingga
menimbulkan stress kerja yang tinggi. Tingkat stress kerja yang tinggi pada
perawat dapat mempengaruhi perilaku caring yang ditunjukkan khususnya pada
sesama teman perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran caring
antar perawat di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Syiah Kuala. Jenis
penelitian ini adalah kuantitatif, dengan desain deskriptif. Pengumpulan data
menggunakan kuesioner dan analisa data yaitu analisa univariat. Populasi
penelitian ini yaitu seluruh perawat yang bekerja di Rumah Sakit Pendidikan
Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 36 orang.Teknik pengambilan sampel
yaitu total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa caring antar perawat di
Rumah Sakit Pendidikan Universitas Syiah Kuala berada pada kategori baik
(77,7%) dengan kesimpulan subvariabel caring antar perawat melalui membantu
dan mendukung (83,3%), caring antar perawat dengan menghargai (69,4%),
dan caring antar perawat dalam mengakui caring yang tidak dihargai (75%).
Saran bagi tempat penelitian yaitu pihak manajemen rumah sakit diharapkan dapat
terus memotivasi serta memberikan reinforcement positif terkait caring perawat.

THE DESCRIPTION OF CARING AMONG NURSES IN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA ABSTRACT Nurses play an important role in providing quality health services to patients, especially in implementing caring behavior while providing health services. Caring behavior is not only presented to patients, but is also addressed at nurses or other colleagues to build cooperation in carrying out nursing care. The inferior of caring behavior for nurses is caused by the workload that causes high work stress. High levels of work stress on nurses can affect the caring behavior shown especially among fellow nurses. The purpose of this study was to find out the description of caring among nurses at the Teaching Hospital of Syiah Kuala University. In this study, the quantitative with descriptive approach was accomplished. Data collection used a questionnaire and data analysis employed univariate analysis. The population of this study were all nurses working at the Teaching Hospital of Syiah Kuala Universitytotaling 36 people. Additionally, the sampling technique was total sampling. The results showed that caring among nurses at the Teaching Hospital of Syiah Kuala University was in the good category (77.7%) with the conclusion that the sub-variables caring among nurses through helping and supporting (83.3%), caring between nurses with respect (69.4 %), and caring among nurses in admitting unappreciated caring (75%). It is recommended that the hospital management be expected to preserve motivating and providing positive reinforcement related to caring for nurses.