Temas Miko Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis - Manajemen 2023 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel Intervening pada PT. PLN (Persero) ULP Takengon yang berada di Aceh Tengah. Indikator yang dibahas didalam variabel Kepusan Kerja ada 5 indikator, indikator yang dibahas didalam variabel Komitmen Organisasi ada 3 indikator, kemudian indikator yang dibahas didalam variabel Kinerja ada 5 indikator dan didalam variabel Organizational Citizenship Behavior ada 5 indikator. Data didapat dari survey yang dilakukan terhadap seluruh anggota populasi yaitu sebanyak 95 orang sampel. Metode analisis yang dilakukan adalah Statistical product and service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawab dan Organizational Citizenship Behavior memediasi pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja, Organizational Citizenship Behavior. PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 109779 2023-03-27 11:05:23 2023-03-27 11:28:08 machine generated