PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRILAKU AFEKTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI ACEH
Ansi Nadia Rizky
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Manajemen Unsyiah
2023
ABSTRAK
Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRILAKU AFEKTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL
PROVINSI ACEH
Oleh
ANSI NADIA RIZKY
NIM: 2101202010015
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A.
Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Perilaku Afektif terhadap Motivasi Kerja serta dampaknya pada Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh yang berjumlah 310 orang (termasuk pegawai ASN dan kontrak). Sampel ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Perilaku Afektif berpengaruh terhadap Motivasi Kerja. Gaya Kepemimpinan, Perilaku Afektif, dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi Kerja memediasi pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Perilaku Afektif terhadap Kinerja.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Perilaku Afektif, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
109555
2023-03-20 12:35:07
2023-03-20 14:25:14
machine generated