PERAN MEDIASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH PENERAPAN APLIKASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KINERJA (SIMANJA) DAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA ACEH
Aprilizar
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2023
Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan aplikasi sistem informasi manajemen kinerja (SIMANJA) dan tata kelola pemerintah yang baik terhadap kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh dengan budaya organisasi sebagai pemediasi. Populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai. Teknik pengumpulan sampel dalam studi ini adalah sensus, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 191 orang. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran keusioner yang dilakukan secara online yang ditautkan pada google form. Skala Likert digunkan untuk mengukur data di lapangan dan dianalisis dengan SEM AMOS. Hasil uji menyimpulkan bahwa penerapan SIMANJA, tata kelola pemerintahan yang baik, budaya organisasi, dan kinerja organisasi sudah berjalan dengan baik. Kemudian, penerapan aplikasi sistem informasi manajemen kinerja dan tata kelola pemerintah yang baik berpengaruh positif signifkan terhadap budaya organisasi dan kinerja organisasi. Budaya organisasi sendiri juga berpengaruh terhadap kinerja keorganisasian. Budaya organisasi tidak memediasi pengaruh penerapan aplikasi SIMANJA dan tata kelola pemerintah yang baik terhadap kinerja yang dimiliki oleh organisasi.
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
109382
2023-03-16 12:22:02
2023-03-16 14:09:18
machine generated