PENGARUH KREATIVITAS EFIKASI DIRI DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT ANGKASA PURA II KANTOR CABANG BANDARA SULTAN ISKANDAR MUDA ACEH
Rachmad Syukran
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Program Studi Magister Manajemen
2023
Studi ini menguji pengaruh kreativitas efikasi diri serta keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan serta implikasinya terhadap kinerja PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Lapangan terbang Sultan Iskandar Muda Aceh. Riset ini memakai jumlah populasi sebanyak 212 karyawan. Survey memakai ilustrasi jenuh ataupun tata cara sensus. Informasi diuji dengan memakai SEM AMOS. Hasil mengatakan kalau kreativitas efikasi diri, keterikatan karyawan, kinerja karyawan serta kinerja organisasi telah berjalan dengan baik; kreativitas efikasi diri, serta keterikatan karyawan signifikan pengaruhi serta berfungsi positif pada kenaikan kinerja karyawan serta kinerja organisasi; serta kinerja karyawan mempengaruhi positif serta signifikan terhadap kinerja organisasi. Kinerja karyawan signifikan serta berfungsi positif dalam memediasi kedudukan kreativitas efikasi diri serta keterikatan karyawan, serta pengaruh mediasinya bertabiat parsial.
Kata Kunci: Kreativitas Efikasi Diri, Keterikatan Karyawan, Kinerja Karyawan, Kinerja Organisasi.
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
108758
2023-03-03 09:44:03
2023-03-03 09:54:55
machine generated