Muhammad Soehail Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2023

Theses

ABSTRAK PERAN DIGITAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DIMASA PANDEMI COVID-19 PADA DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH Oleh: MUHAMMAD SOEHAIL NPM: 2001202010007 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. M. Shabri, S.E., M.Ec Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peran digital leadership dan motivasi dalam memediasi pengaruh work from home terhadap produktivitas kerja aparatur sipil negara dimasa pandemi COVID-19 pada Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh. Jumlah responden yang dipilih dalam penelitian ini sebanyak 162 orang. Teknik pemilihan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Analisis data berdasarkan Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan aplikasi spss dan amos versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work from home berpengaruh positif dan signifikan terhadap digital leadership, motivasi dan produktivitas. Digital leadership berpengaruh tidak siginifikan terhadap produktivitas, sedangkan motivasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap produktivitas. Digital leadership berpengaruh tidak signifikan dalam memediasi work from home terhadap produktivitas, sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi work from home terhadap produktivitas. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan produktivitas ASN Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh diperlukan adanya penguatan penerapan digital leadership. Kata Kunci: Work From Home, Digital Leadership, Aparatur Sipil Negara, COVID-19, Produktivitas Kerja 0 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 108729 2023-03-02 10:56:31 2023-03-02 14:33:46 machine generated