Haerus Shaleh Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen 2023 id Indonesia

Theses

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh sense of meaningfulness dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) serta implikasinya terhadap kinerja anggota pada Kodam Iskandar Muda Aceh (Kodam IM). Yang menjadi populasi adalah seluruh anggota pada Kodam IM yang berjumlah 144 orang anggota, sehingga metode yang digunakan adalah metode sensus, hal ini karena jumlah populasi relatif kecil. Data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik SEM AMOS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Sense of Meaningfulness, Sense of trust, OCB dan kinerja anggota Kodam IM sudah baik; Sense of Meaningfulness mempengaruhi OCB anggota Kodam IM; Kepuasan Kerja mempengaruhi OCB anggota Kodam IM; Sense of Meaningfulness mempengaruhi kinerja anggota Kodam IM; Kepuasan Kerja mempengaruhi kinerja anggota Kodam IM; OCB mempengaruhi kinerja anggota Kodam IM; Sense of Meaningfulness mempengaruhi kinerja anggota melalui OCB anggota Kodam IM; dan Kepuasan Kerja mempengaruhi kinerja anggota melalui OCB anggota Kodam IM. Temuan ini menjelaskan bahwa model peningkatan kinerja anggota Kodam IM adalah fungsi dari peningkatan Sense of Meaningfulness, kepuasan kerja, dan OCB pada anggotanya. Keyword : Sense of Meaningfulness, kepuasan kerja, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Anggota PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT ORGANIZATION (MANAGEMENT) 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 107933 2023-01-03 16:48:18 2023-01-04 09:58:54 machine generated