DANIA AZZAHRA HUTASUHUT Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2022 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harmonious Passion dan Obsessive Passion yang dimediasi oleh Belongingness At Work terhadap Job Satisfaction pelaut PT. Arthamas Nusantara Kota Bangka Belitung. Indikator yang dibahas dalam variabel Harmonious Passion ada 5 indikator, indikator yang dibahas dalam variabel Obsessive Passion ada 5 indikator, indikator yang dibahas dalam Belongingness At Work ada 5 indikator dan dalam variabel Job Satisfaction ada 5 indikator. Data diperoleh melalui survei terhadap 60 pelaut. Metode analisis data yang digunakan adalah tatistical Product and Service solution (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa Harmonious Passion, Obsessive Passion dan Belongingness At Work berpengaruh terhadap Job Satisfaction. Hasil penelitian juga menemukan bahwa variabel Belongingness at Work memediasi antara variabel Harmonious Passion dan Obsessive Passion terhadap Job Satisfaction. JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT 658.314 22 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 107347 2022-12-26 17:52:12 2023-01-10 12:02:18 machine generated