PENGARUH ORGANIZATION MISSION FULFILLMENT DAN PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) SYARIAH AREA BANDA ACEH
AKRAM NAUFAL KHALIDI
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1)
2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organization mission fulfillment dan perceived organization support terhadap job performance yang dimediasi oleh work engagement eada PT. Pegadaian (Persero) Syariah Area Banda Aceh. Data diperoleh melalui survey terhadap 144 karyawan Pegadaian Syariah Area Banda Aceh. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa organization fulfillment, perceived organization support, dan work engagement secara langsung berpengaruh terhadap job performance. Hasil penelitian ini juga menemukan bahwa organization mission fulfillment juga berpengaruh terhadap variabel mediator, yaitu work engagement pada pengaruh variabel organization mission fulfillmenr dan perceived organization support terhadap job performance.
Kata Kunci: Organization Misiion Fulfillment, Perceived Organization support, Work Engagement, Job Performance
0
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
107216
2022-12-23 15:16:03
2022-12-23 15:51:17
machine generated