PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN GAYO LUES
Purnama Nurainun
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1)
2022
id
Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus dengan sampel 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengembangan Karir tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Selanjutnya Pengembangan Kerir dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja.
Kata Kunci : Pengembangan Karir, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
658.312 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
107162
2022-12-23 00:39:58
2022-12-23 15:20:40
machine generated