Syamsuar Primary Author mixed material bibliography Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2) 2022 id Indonesia

Theses

Riset ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja dan dampaknya terhadap kinerja organisasi pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Selatan (Disnakertrans). Responden dalam riset ini ialah seluruh pegawai Disnakertrans Kabupaten Aceh Selatan yang berjumlah 108 orang. Data riset dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner kepada seluruh responden yang diukur dengan menggunakan skala likert. Data riset di analisis dengan menggunakan aplikasi SEM AMOS. result deskriptif membuktikan bahwa disiplin kerja, motivasi instrinsik, produktivitas kerja, dan kinerja disnakertrans sudah baik. Hasil pengujian langusng membuktikan bahwa disiplin kerja dan motivasi instrinsik berpengaruh positive dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja dan produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Disnakertrans. Motivasi instrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja Disnakertrans. Produktifitas kerja memediasi secara parsial pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja disnakertrans. Produktivitas kerja memediasi secara penuh pengaruh motivasi instrinsik terhadap kinerja disnakertrans. Keyword : disiplin kerja, motivasi instrinsik, produktivitas kerja dan kinerja Disnakertrans PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT 658.312 5 ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala 107044 2022-12-20 17:09:29 2022-12-21 10:58:58 machine generated